パートやアルバイトでも労災保険給付を受けることはできる？【弁護士が解説】

A.パートやアルバイトも労災保険給付を受けることができます。

労働者が業務中や通勤中に事故に遭って負傷した場合、労災保険給付を受けることができます。そして、この労働者には基本的にパートやアルバイトの方も該当します。

そのため、パートやアルバイトであっても、労災事故に遭って負傷してしまった場合、基本的には一般の労働者と同様に療養補償給付等の労災保険給付を受けることができます。

もし、会社から「パートやアルバイトには労災保険が適用されない」などと言われ、労災申請に協力してもらえない場合は、「労災かくし」にも該当しえます。

また、労災事故の発生について、会社に責任がある場合には、労災保険給付の他に、会社に対して損害賠償を請求できる可能性があります。

会社に対する損害賠償請求等には専門的な知識が必要となります。

労災事故に遭われてお悩みの方は、労災問題に精通している弁護士にぜひ一度ご相談ください。